Полезные дополнения в разделе «Вакансии»
«Персия HR» — лучший помощник в работе рекрутеров и HR-менеджеров. Мы постоянно совершенствуем нашу систему. На этот раз хотим познакомить вас с обновлениями раздела «Вакансии».
Основная информация
В карточку вакансии мы добавили поля «Основные требования», «Дополнительные требования» и «Функциональные обязанности». Сюда можно внести информацию, которая будет видна рекрутеру и закрыта от заказчика.
Блок «Служебная информация»
В этом блоке вы можете назначать ответственного рекрутера, и при необходимости, делать вакансию видимой или невидимой для остальной команды. Обращаем ваше внимание, что эти действия доступны только администратору аккаунта.
Кроме того, у вас появилась возможность выбирать приоритет вакансий — высокий, средний или низкий, а также отметить проекты, над которыми работа приостановлена. По этим приоритетам вы сможете отсортировать вакансии в общем списке. Важные будут сверху подсвечены красным, за ними — желтые, средней приоритетности, а после — менее важные зеленые. Вакансии, над которыми работа приостановлена, будут обозначены серым цветом.
Блок «Служебная информация»
В этом блоке вы можете назначать ответственного рекрутера, и при необходимости, делать вакансию видимой или невидимой для остальной команды. Обращаем ваше внимание, что эти действия доступны только администратору аккаунта.
Кроме того, у вас появилась возможность выбирать приоритет вакансий — высокий, средний или низкий, а также отметить проекты, над которыми работа приостановлена. По этим приоритетам вы сможете отсортировать вакансии в общем списке. Важные будут сверху подсвечены красным, за ними — желтые, средней приоритетности, а после — менее важные зеленые. Вакансии, над которыми работа приостановлена, будут обозначены серым цветом.
Здесь также можно указать зарплатную вилку и количество людей, которые нужно подобрать на вакансию.
Поле «Информация о проекте» — это своеобразная шпаргалка для рекрутера, потому как бывает сложно запомнить информацию о нескольких разных проектах. Чтобы не упустить важное — напишите в этом поле ключевые моменты о компании и её деятельности, которые помогут заинтересовать соискателя и дать ему исчерпывающие ответы на вопросы.
Ниже мы расположили поле «Служебный комментарий к вакансии». Здесь вы можете сделать важные пометки, которые будут видны только рекрутеру, который работает над вакансией.
Блок «Текст для публикаций»
Здесь вы можете оставить описание вакансии для публикации на джоб-сайтах. Напоминаем, что прямо из своего аккаунта в «Персия HR» вы можете публиковать вакансии на таких ресурсах: Work.ua, Talent.UA, HeadHunter, SuperJob и Работа в Харькове.
Как воспользоваться интеграцией — смотрите здесь.
Просмотр карточки вакансии
Теперь для того, чтобы посмотреть карточку вакансии — вам достаточно нажать специальный значок, который находится напротив названия вакансии в общем списке.
Мы уверены, дополнительные возможности «Персия HR» позволят вам быстрее справляться с рутинными задачами и полностью сосредоточиться на поиске и подборе кандидатов!
