Сегодня в сфере найма компании делают ставку на качество, поэтому закономерно, что рано или поздно перед руководителем встает вопрос о том, как оптимизировать рутинные задачи рекрутеров и освободить его для более важных задач.

Чтобы соответствовать требованиям времени, компании внедряют технологии, которые позволяют создавать единую базу кандидатов, систематизировать работу командырекрутеров или HR-отдела, а также грамотно планировать время их работы.

Но здесь многие сталкиваются с ещё одним принципиально важным вопросом — какую систему автоматизации выбрать — разработать собственную или же воспользоваться готовой онлайн системой? Ниже мы рассмотрим преимущества, которые дает облачное программное обеспечение в сфере поиска и найма персонала.

Преимущества облачного ПО в HR и рекрутинге

# 1. Простое внедрение
Как показывает практика, внедрение на предприятии базового ПО для планирования ресурсов (ERP) может занимать месяцы. Если же вы решили использовать облачное ПО в своей компании, все процессы будут упрощены. Вы можете избежать высоких затрат и сократить время простоя работы. Основанное на SaaS ПО сразу готово к использованию. Кроме того, его сразу можно тщательно протестировать и настроить для быстрой и удобной работы конкретно вашей компании.

# 2. Низкая цена
Следующим важным преимуществом выбора облачного ПО для работы рекрутеров является то, что оно оказывается довольно выгодным решением в плане себестоимости. Общая стоимость создания собственного ПО может быть очень высокой. Особенно, если учесть затраты на разработку и внедрение. В среднем стоимость разработки собственного продукта будет составлять около тысячи долларов в месяц.

А вот готовая система автоматизации для работы рекрутеров или HR-отдела обойдется компании от 15$ в месяц. И эта инвестиция начинает окупаться без какого-либо длительного ожидания.

# 3. Мобильность 
Само собой разумеется, облачное ПО для HR удобно для мобильных устройств. Это критически важно в сегодняшней культуре смартфонов, особенно среди молодежи. Около 90% компаний в настоящее время используют по крайней мере один вид облачных приложений. Облачное ПО для эйчаров и рекрутеров, дружественное к мобильным устройствам, помогает существенно ускорить процесс найма, таким образом, принося выгоду компании.

# 4. Непрерывное обновление 
Рано или поздно любое ПО устаревает, поэтому требует обновлений. Как правило, компании оказываются к этому не готовы, поэтому совершенствование системы автоматизации откладывается «на потом», что усложняет и тормозит работу рекрутеров и эйчаров. Внедрив онлайн систему, вы избавите компанию от затрат на обновление. Обновления для SaaS тщательно тестируются и контролируются до их внедрения. Они помогают упростить добавление и внедрение новых функций, ориентированных на продуктивность работы рекрутера, а также новые тенденции в сфере набора персонала.

# 5. Интеграция с джоб-сайтами
Обязанности HR включают в себя достижение стратегических целей, на которые требуется много сил и времени. Но рутинные задачи, такие как работа с джоб-сайтами, способны отнять драгоценное время. С помощью облачного ПО, интегрированного с другими ресурсами, эйчар может с легкостью собирать и распространять информацию о кандидатах и вакансиях.

Из вышесказанного можно сделать вывод о том, что внедрение облачного ПО для HR и рекрутеров дает компании значительные преимущества.

На сегодняшний день, множество HR-отделов крупных компаний и рекрутинговые агентства активно используют в работе облачные ПО, и разумеется, получают от этого огромные преимущества. Эксперты в области рекрутинга считают, что облачное ПО в сфере найма сотрудников обладает достаточным потенциалом, чтобы дать компании необходимую гибкость, которая поможет ей выжить в современном быстро развивающемся мире.

Хотите на собственном опыте убедиться в эффективности работы с онлайн системой автоматизации работы рекрутеров? Регистрируйтесь прямо сейчас и получите 30 дней бесплатного пользования «Персией».

Хотите узнать больше о преимуществах системы? Свяжитесь с нами:
тел. +38 (044) 384-20-05
e-mail: info@PersiaHR.com

27 мая в Киеве состоится самое масштабное событие в сфере подбора и управления персоналом в IT — 5-й Международный IT HR Форум: IT Recruitment & Management 3.0

IT Recruitment & Management 3.0 — это место встречи профессионалов в сфере управления персоналом в IT и собственников бизнеса со всей Украины, для обмена опытом, обсуждения актуальных вопросов и получение практических и эффективных методов управления человеческими ресурсами. Своим опытом в этом году поделятся эксперты из Европы и Украины.

Среди спикеров уже подтвердили участие: 

• Anna Lewis, академический лидер программы MA in Human Resources and Organization Development LvBS, Великобритания. Более 20 лет опыта работы в HR с такими компаниями, Yamaha, Samsung, Mott McDonald (UK) и Heineken Poland.
• Надежда Васильева, General Manager at Microsoft HUB, PhD.
• Алексей Соколов, CEO в Sky-tech.
• Елена Маркина, Employee Experience Manager в HRN Будапешт, Венгрия.
• Tatyana Murashchenko, CEO в Recruiting Melon Agency, Польша
• Алексей Шунаев, HR Marketing Specialist, DataArt, Санкт-Петербург
• Анна Козакова, Co-founder консалтинговой компании «Achievement House», эксперт в области IT-рекрутинга.
• Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist, DataArt
• Катерина Дробот, PR & Communications Manager, MacPaw

Сейчас ведутся переговоры еще с несколькими экспертами из Европы и США.

В этот раз на Форуме традиционно будут работать 2 потока, посвященные: рекрутменту и HR. Всего ожидается порядка 15 спикеров.

В прошлом году IT HR Forum собрал на своей площадке 250 участников, в этот раз планируем собрать 300 участников со всей Украины и СНГ.

Не упустите возможность стать участником крупнейшего мероприятия, посвященного управлению человеческими ресурсами в IT сфере, презентовать свою компанию и получить полезную информацию для дальнейшего профессионального развития.

Более подробная информация, а также условия участия и регистрации на Форум — на сайте: http://hrconference.com.ua/

Следите за новостями в соцсетях и первыми узнавайте о спикерах и акциях: Facebook.

Мероприятие на Facebook: https://www.facebook.com/events/1291515747584827/

Контакты организаторов: 
095 68 78 086
096 569 31 94
073 48 23 586

Уже 26-го января стартует модуль из 7 занятий «Эмоциональный интеллект» от Маргариты Лебедевой в рамках школы ITHunt LevelUP. Это самостоятельный модуль, который можно посетить отдельно от общего курса обучения.

Полезно будет: HR-у, руководителю, ПМ-у, заинтересованному в собственном развитии и повышении эффективности, особенно будет полезно тем, кто работает с людьми, в IT и не только.

В небольшой группе за более, чем 20 часов занятий с профессиональным экспертом-психологом Вы разберетесь с собственным состоянием эмоционального интеллекта, получите техники его проработки, поймете, как его прокачивать самостоятельно, за чем наблюдать, проработаете лидерские качества, повысите свою эффективность, и разберете, как применять полученные знания в работе с командой.

Считается, что человек, обладающий эмоциональным интеллектом (EQ), эффективнее и в жизни и как лидер. Исследования доказали, что на качество жизни даже уровень IQ не так влияет, как EQ, поэтому во всем мире развитию навыков эмоционального интеллекта уделяется колоссальное значение.

На модуле Вас ждет интересная, актуальная практика, разборы реальных кейсов и консультацию психолога — эксперта.

Темы, которые мы разберем: 

• Изучим теорию эмоционального интеллекта
• Изучим понятие психологические границы и их значение в теме эмоционального интеллекта
• Будем тренировать эмпатию, поймем, где и как использовать это в своей работе, разбираем кейсы
• Практики групповой диагностики и работы в команде для улучшения и усиления групповой коммуникации с прояснением состояния эмоционального интеллекта при этих процессах
• Построение планов работы в теме эмоциональный интеллект при индивидуальной работе, и при групповой работе
• Рассмотрим методику «телесный узел» и научимся работать с ней

Спешите приобрести модуль до 23.01.17 по самой выгодной стоимости! Всего 2150 грн — за 7 занятий, 21 час обучения, с акцентом на практику.

Уже сейчас получи в подарок запись webinar-а Виктории Мусияченко на тему «ТОП-фейлы в управлении людьми и командами», просто зарегистрируйся по ссылке.

Заходите на сайт —  читайте подробную программу этого или других модулей.Регистрация на модуль!

Хотите поговорить с живым человеком? Звоните — мы ответим на все вопросы: 068-177-19-35; 050-955-42-66; 073-301-23-33.