Один из принципов «Персии» заключается в том, что вся наработанная рекрутерами информация о кандидатах и истории взаимодействия с ними принадлежит нашим пользователям.

Недавно мы усовершенствовали процедуру «Резервное копирование» и расширили набор данных, которые включаются в резервную копию. Теперь при создании резервной копии сохранятся все данные из вашего аккаунта: файлы резюме, фотографии, дополнительные файлы, заметки о кандидатах, информация о привязке кандидатов к вакансиям.

Для создания резервной копии достаточно зайти в соответствующий раздел и нажать кнопку «Создать резервную копию». Когда копия будет создана, вы получите электронное письмо со ссылкой, по которой сможете загрузить архив на свой компьютер.

Обращаем ваше внимание на то, что заказать резервную копию может только пользователь, обладающий правами администратора аккаунта.

С «Персией» вы можете быть спокойны за свою базу данных!

Сегодня многие компании практикуют метод группового собеседования, когда на интервью присутствуют несколько кандидатов одновременно. Этот способ позволяет значительно сэкономить время и закрыть вакансию в максимально короткие сроки. Мы знаем, как сделать этот процесс ещё более удобным для вас. Теперь в «Персии» доступна функция «Групповое собеседование».

Чтобы назначить собеседование нескольким соискателям сразу вам необходимо зайти на страницу «Подбор кандидата на вакансию». Затем перейдите в раздел «Собеседование», и вверху нажмите ссылку «Групповое собеседование». На интервью будут приглашены все соискатели, которые находятся на этапе «Собеседование» (или «Собеседование 2»).

На странице появится отдельное окно с возможностью выбрать дату/время собеседования с шаблоном письма-приглашения. Каждый кандидат получит индивидуальное письмо, а в вашем календаре появится специальная метка «Групповое собеседование».

Эта функция позволит эффективно распределить ваше рабочее время. Вам понадобится всего несколько минут для того, чтобы разослать приглашения кандидатам — оставшееся время вы сможете потратить на тщательную подготовку к собеседованию.

Удачи в проведении групповых интервью!

Рады сообщить вам о доработках, которые упростят вашу работу. Мы добавили кнопку-статус «Проведено». Эта опция станет доступна сразу после того, как вы создадите собеседование.

Возможность установить статус «Проведено» отобразится в списке кандидатов на вакансию, на странице кандидата, в форме редактирования собеседования и в календаре. Кстати, после того как приглашение отправлено кандидату, система автоматически перенесёт его резюме на этап «Собеседование» или «Собеседование 2». Собеседования, отмеченные как проведенные, будут отображаться в календаре и статистике вашего профиля.

Эти дополнения позволят вам быстрее ориентироваться в своих задачах и более точно отслеживать процесс прохождения собеседований.

Продуктивной работы!