Персия

Пятница, 12 Августа 2016 в 12:48

Найти нужного кандидата в вашей базе — легко!

Приятная новость для наших пользователей — поиск в «Персии» стал более удобным. Мы знаем, насколько важно рекрутеру быстро ориентироваться в собственной базе кандидатов, поэтому добавили новые параметры поиска и доработали уже существующие.

Поиск по вакансиям. Мы добавили в параметры поиска возможность искать кандидатов, которые уже привязаны к определенным вакансиям, но имеют нужные категории для новой вакансии. Например, месяц назад вы успешно закрыли должность маркетолога, а сейчас у вас задача найти для заказчика контент-менеджера. Вы предполагаете, что в вашей базе есть кандидаты, которые по категориям и навыкам подойдут для новой вакансии. Чтобы найти нужные резюме — воспользуйтесь поиском по вакансиям. Для начала укажите вакансию, среди кандидатов которой, вы хотите найти резюме. Отметьте, если нужно, категории и навыки, чтобы отфильтровать неподходящих кандидатов, и результат выдаст вам резюме подходящих соискателей.

Кстати, мы усовершенствовали поиск по категориям. Теперь, если в поиске вы зададите две и более категорий, а также укажите дополнительные навыки, то результат покажет вам резюме, которые максимально совпадают с вашим запросом.

А что если вам нужно найти резюме кандидата, который живет в другой стране или городе? Поиск по странам и городам — это ещё один новый дополнительный параметр поиска. Благодаря этой возможности вы можете легко найти в вашей базе тех кандидатов, в резюме которых указаны интересующие вас страна и/или город.Мы также усовершенствовали поиск по ключевым словам. Как и раньше, вы можете выбрать подходящий режим поиска «все слова», «любое» или «точно», но теперь система выдаст вам результат в таком порядке — ФИО, текст резюме, комментарии к резюме и история.

Кроме того, теперь у вас есть возможность привязывать резюме к вакансии прямо из результата поиска. Вы можете привязать к вакансии все найденные резюме или выбрать несколько кандидатов. Из поиска вы также можете импортировать общую информацию о кандидатах в Excel-документ.

Благодаря усовершенствованному поиску в «Персии», вы можете ещё быстрее ориентироваться в вашей базе кандидатов и получать максимально точный результат за короткое время!

Категории: Персия

Вторник, 12 Июля 2016 в 10:12

Фрилансер-рекрутер — новая категория пользователей в «Персии»

Несмотря на разгар лета и сезон отпусков, мы продолжаем работать над совершенствованием нашей системы. В этот раз хотим порадовать наших пользователей ещё одной полезной возможностью. Теперь к своему аккаунту в «Персии» вы можете подключать рекрутеров-фрилансеров.

Рекрутеру-фрилансеру доступно: 

  • база кандидатов вашей компании;
  • возможность добавлять резюме новых кандидатов;
  • создание вакансий или работа с вакансией, которая за ним закреплена.

При этом фрилансеру недоступна информация о других текущих вакансиях и статистика работы других рекрутеров. Он также не может редактировать и удалять резюме, которые были добавлены другими пользователями.

Для этого вам необходимо зайти в «Управление пользователями», нажать кнопку «Добавить пользователя», заполнить поля информацией о рекрутере и в графе «Тип доступа» выбрать «ректутер-фрилансер». После этого ещё раз нажмите кнопку «Добавить пользователя» и информация о подключении к системе будет отправлена рекрутеру на указанный электронный ящик.

Уверены, новая возможность позволит вам работать более эффективно в ситуациях, когда требуются «дополнительные руки» для закрытия вакансий.

Напоминаем, что в «Персии» существуют категории пользователей «администратор» и «рекрутер». Администратор аккаунта может добавлять в систему новых рекрутеров и рекрутеров-фрилансеров. Кроме того, каждый член команды может предоставить доступ к информации о вакансиях и кандидатах неограниченному количеству заказчиков, для которых подбирает персонал.

Щедрых заказчиков, талантливых коллег и продуктивной работы!

Категории: Персия

Пятница, 27 Мая 2016 в 14:37

Один день из жизни рекрутера: пятничная подборка гифок

Если не можешь изменить ситуацию, то стоит поменять угол зрения на неё. Мы подготовили коллекцию гифок о нелегких буднях рекрутеров.

Когда ищешь нужное резюме.

Когда в сотый раз за день попадается резюме «коммуникабельного, стрессоустойчивого и ответственного» кандидата.

Когда кандидат рассказывает, кем он видит себя через 5 лет.

Когда закрыть вакансию нужно было неделю назад.

Когда стараешься произвести впечатление на кандидата.

Когда конкуренты пытаются захантить твоего кандидата.

Когда говоришь по телефону с кандидатом и параллельно пытаешься найти его резюме.

Когда новый сотрудник не вписался в коллектив.
Когда пытаешься замотивировать сотрудника, который «эмоционально выгорел».

Пятница. 

Если в этих забавных гифках вы узнали себя или кого-нибудь из ваших коллег — жмите like и share хорошим настроением 🙂 Солнечных вам выходных!

Категории: HR, Персия